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看着这样的数据，很多人首先想到的，是互联网企业更年轻，没有传统行业的勾心斗角和死板文化，但是却很少有人想到，这些企业35岁以上的员工都去了哪里？还是压根儿没有几个35岁以上的员工？答案是，35岁以上的互联网人，小部分晋升到了管理层，大部分却都主动或被动的离开了这个行业。以高薪闻名的互联网行业，同样以高强度的加班闻名，吃的是青春饭，赚的是血汗钱。

这得益于国家对于数字经济的前期规划和相关政策指引。2017年国家层面印发《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，并接连出台了一系列配套政策，促进数字经济相关产业发展，鼓励企业“走出去”，在国际市场中率先建立数字经济规则。上海社会科学院信息研究所胡雯认为，在未来一个阶段内，如何推动实体经济与虚拟经济的深度融合、制造业与互联网的深度融合，将全面考验中国数字经济的承载力和包容力。未来几年，将是国际数字经济发展和规则形成的时期，也是我国要发挥主动引领作用的关键时期。

图1 PE装置开工率（单位：%）资料来源：卓创资讯，迈科期货图2PE检修损失量（单位：万吨）资料来源：卓创资讯，迈科期货但是随着大庆石化、神华宁煤等装置陆续重启，供应将逐渐回升。与此同时，延长石油延安能源新装置投产，进口货源增加都使得供应增加的趋势尤为显著。

互联网企业的年轻，当然实至名归，根据美国调查机构PayScale的数据显示，截止2018年年底，苹果员工平均年龄31岁，谷歌员工30岁，Facebook和LinkedIn29岁。相比国外科技公司，他们的中国同行们还要更年轻一些，腾讯和华为员工平均年龄只有28岁左右，而头条平均年龄还不到27岁。

声明全文如下： 广东广播电视台严正声明 今天（8月20日）下午，我台香港记者站记者陈晓前女士在香港警察总局新闻发布会的现场进行正常采访。会后，有部分香港记者对陈晓前女士进行了围堵，质疑其记者身份以及她正常的采访工作方法。 在此，我台严正声明：陈晓前女士是我台香港记者站站长，是中华人民共和国国家新闻出版广电总局登记在册的记者。陈晓前是我台优秀记者，在各种重大事件、重要活动的新闻报道中表现突出，获得我台多次嘉奖。 我们对陈晓前女士今天下午在香港警察总局新闻发布会后遭受到的不礼貌对待表示强烈谴责。同时呼吁香港有关方面采取切实措施保护新闻记者应有的权益，营造一个公平、安全和稳定的新闻采访氛围。